Michelle Baily

Directrice des Ressources humaines

Michelle a joint Re:Sound en 2009 et s’est appliquée à bâtir des processus et des pratiques humaines plus fortes au sein de l’entreprise. Son rôle consiste à assurer que Re:Sound ait une main-d’œuvre engagée et talentueuse qui soit prête à relever les défis de l’entreprise. Elle est aussi chargée du processus de planification stratégique de Re:Sound.

Michelle affiche 20 ans d’expérience dans le cadre de divers rôles au sein d’un certain nombre de secteurs d’activités différents, surtout des entreprises de services. Elle a travaillé pour une fiducie importante de placement immobilier canadienne, une grande entreprise de divertissements et dans le secteur des soins de santé. Son énergie, son enthousiasme et son engagement envers l’entreprise sont bien connus et contagieux.

Michelle détient un bac de l’University of Toronto et a terminé le programme avancé de gestion des ressources humaines du Rotman School of Business de l’University of Toronto. En outre, Michelle est attitrée comme CHRP par le Human Resources Professional Association.

Michelle a contribué à sa communauté au fil des ans, y compris le Lake Kashagawigamog Organisation, le Haliburton Highlands Health Services, le Canadian Children’s Opera Company, le programme co-opératif du Leaside High School, le Northlea Blue Jay Event et bien d’autres organismes.